Калькулятор зарплаты автомеханика
Механик на проценте получает часть каждого повышения цены, механик на окладе стоит одинаково и в сезон, и в мёртвый месяц. Впишите свои цифры и сравните три схемы оплаты: заработок механика, полную стоимость для станции и что остаётся станции с работ.
Три схемы оплаты механиков
- Процент от работ. Механик получает долю стоимости работ. Заработок растёт и от выработки, и от цены — половина каждого повышения ставки уходит механику.
- Оклад. Фиксированная сумма за месяц. Выгоден станции при росте и опасен при спаде: часов меньше, а платите столько же. Оклад поднимает точку безубыточности.
- Ставка за нормо-час. Фиксированная сумма за каждый проданный час. Повышение цены остаётся станции, рост выработки делится с механиком.
Сравнивайте со взносами
Станция платит не только зарплату, но и страховые взносы. Сравнивать схемы без взносов — значит недооценить фонд оплаты труда. Ставку взносов впишите свою: она зависит от режима и статуса компании.
Как менять систему оплаты
Посчитайте новую схему на цифрах трёх прошлых месяцев. Добейтесь, чтобы при той же выработке механик получал не меньше, чем сейчас. Объявите заранее, покажите расчёт на его же цифрах, закрепите письменно и пересмотрите через квартал. Механиков на рынке не хватает — схема, которая режет заработок, обойдётся дороже любой экономии.